Трудовое право

От предложений о работе до сложных увольнений — практичные советы для работодателей и работников, которые хотят решить трудовые вопросы справедливо, быстро и по закону.

Записаться на бесплатную консультацию → Стоимость услуг

Обзор

Трудовые отношения, выстроенные правильно

Трудовые вопросы редко бывают чисто юридическими — они личные, срочные и часто эмоциональные. Мы даём вам чёткое понимание того, где вы находитесь, что на самом деле требует закон и какие реальные варианты у вас есть, независимо от того, руководите ли вы компанией или вы тот, в отношении кого принято решение.

Для чётко определённых задач, таких как договоры, локальные акты и проверка соглашений о расторжении, мы называем фиксированную цену заранее. По спорам мы согласовываем объём и бюджет до начала работы, поэтому счёт никогда не станет для вас неожиданностью.

Чем мы занимаемся

Типичные вопросы включают:

Трудовые договоры, предложения о работе и локальные акты
Выходные выплаты, увольнения и сокращения
Дискриминация, домогательства и преследование за жалобы
Споры о заработной плате, рабочем времени и классификации
Неконкуренция, конфиденциальность и ограничительные условия

Работа по фиксированной цене

от ₽54 000

по согласованию

Бесплатная 30-минутная консультация
Прозрачный, чётко определённый объём
Быстрое выполнение
Работодатели и работники

Записаться на консультацию →

Как мы помогаем

По обе стороны стола

Сделать всё правильно до того, как возникнет спор, — и решительно урегулировать его, если он всё же возник.

Договоры и локальные акты

Предложения о работе, договоры, правила распорядка и локальные акты — понятные, обеспеченные защитой и соответствующие закону.

Споры и претензии

Дискриминация, домогательства, незаконное увольнение и споры о зарплате — решаем путём переговоров, где это возможно, и в суде, где это необходимо.

Увольнения и комплаенс

Выходные выплаты, реорганизации и повседневный комплаенс — оформляем чисто, защищая вашу позицию и снижая риски.

Вопросы

Полезно знать

Вы представляете работодателей или работников?

И тех, и других — но никогда на противоположных сторонах одного и того же дела. Мы консультируем работодателей по локальным актам и рискам и представляем работников по договорам, выходным выплатам и спорам.

Что делать перед подписанием соглашения о расторжении?

Дайте проверить его до подписания. Мы изучаем формулировки об отказе от претензий, выплаты, условие о неконкуренции и сроки и отмечаем всё, что можно обсудить, — обычно в рамках проверки по фиксированной цене.

Можете ли вы помочь составить правила внутреннего трудового распорядка?

Да. Мы готовим соответствующие законодательству правила, предложения о работе и локальные акты по фиксированной цене и поддерживаем их в актуальном состоянии по мере изменения закона.

Поговорите с юристом по трудовому праву

Запишитесь на бесплатную конфиденциальную 30-минутную консультацию. Попросите ассистента подобрать время.

Записаться на бесплатную консультацию →

Первая консультация бесплатно Фиксированные цены, где возможно Конфиденциально и под защитой адвокатской тайны

Это вымышленная демонстрационная страница, созданная SLAtech для показа ИИ-ассистента SLAtech Legal. «Meridian Law» — не настоящая фирма, ничто здесь не является юридической консультацией, и адвокатских отношений не возникает.